photo Terrassier / Terrassière

Terrassier / Terrassière

Emploi Immobilier

Châtenois-les-Forges, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Terrassier - Chauffeur SPL H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une société familliale à taille humaine spécialisée dans les travaux électriques (éclairages publics, bornes de recharge) un Terrassier-Chauffeur SPL (H/F), Vos principales missions incluront : - La conduite d'un camion SPL pour le déplacement du matériel nécessaire aux travaux de terrassement. - Participation active aux opérations de terrassement en coordination avec les équipes sur site. - Assurer l'entretien courant des véhicules afin de garantir une sécurité maximale lors des déplacements. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et à la conformité des opérations avec les normes en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour optimiser l'efficacité et la qualité des interventions. Poste à pourvoir en CDI. Salaire intéressant évolutif selon profil et expérience + 13° mois + prime panier Pour postuler svp : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agence SAMSIC, société[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Peintre Bâtiment (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la direction de votre chef de chantier, vous entreprendrez des projets de rénovation ou de construction neuve. Vos missions - Effectuer la préparation des supports - Appliquer des couches de peinture sur différents supports - Réaliser des retouches et finitions avec soin - Pose de baguettes, d'armature, de rails de départ - Pose de plaques d'isolant (polystyrène, laine de roche, fibre de bois) Compétences nécessaires - Travail en équipe - Travail en hauteur - Travail minutieux et irréprochable - Autonomie Autres - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets variés et motivants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Samsic Emploi Belfort recrute pour le compte de son client, une société familliale spécialisée dans les travaux de serrurerie et de métallerie, un Serrurier Métallier (H/F) Vos principales missions seront :***Réaliser la fabrication d'ouvrages en métal (portes, fenêtres, garde-corps...)***Assurer la pose et l'installation des élèments sur site***Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires***Lire et interpréter des plans techniques***Travailler le métal en respectant les normes de sécurité et de qualité***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où votre expertise et votre savoir-faire seront mis à contribution pour garantir la satisfaction des clients. Pour postuler svp : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agence SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation en serrurerie et une expérience significative. Vous maîtrisez les techniques de travail des métaux et savez lire des plans techniques. Autonome[...]

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Chef / Cheffe de chantier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : VOTRE MISSION***DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché à la direction, avec le soutien d'une équipe d'experts de l'événementiel, vous aurez en charge de coordonner les opérations de nos événements en France. Parfaitement autonome, vous êtes pleinement responsable des projets confiés de A à Z : prise de brief, coordination de la production jusqu'au montage et démontage de nos évènements, pilotage des prestataires et management d'une équipe de techniciens. Vous assurez la bonne réalisation opérationnelle de nos évènements avec le soutien d'une équipe de graphiste, directrice de projets, techniciens, chef de projets et chargé de logistique. Vous êtes un interlocuteur privilégié du client et assurez le suivi opérationnel des prestations.***VOS MISSIONS :***- Coordination des opérations de nos évènements (Phase de briefing, brainstorming, support à l'édition des devis, repérage, validation technique des dispositifs, montage, régie, démontage, débriefing.)***- Soutien au chargé de logistique et de planification pour le montage des équipes, organisation des chantiers et évaluation des besoins en transport***- Pilotage des prestataires et/ou sous-traitants (consultation,[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. LA DIRECTION DES ROUTES RECHERCHE 5 VACATAIRES VIABILITE HIVERNALE (ETANG-SUR-ARROUX, BUXY (2), CHAGNY ET ST-VERAND) - CDD 5 MOIS H/F Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable d'exploitation routière, vous serez chargé(e) de : assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental, assurer l'entretien et la maintenance du matériel, participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement, respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes. Profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes. Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 6 travailleurs-euses sociaux-les, conseillers-ères en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e-s pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) -[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation étroite avec les élus, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en œuvre de la politique municipale en matière de travaux, d'aménagement du territoire, d'accessibilité, en ayant un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus et de la direction. Vous opérez la coordination et animez l'équipe des services techniques, est force de proposition pour la création d'outils de suivi et de planification. Vous êtes garant du respect de la réglementation. Missions / conditions d'exercice : . Missions principales : - Management d'une équipe de 8 a 10 agents - Suivi des chantiers en lien avec l'élu référent - Rendre compte - Vérifier la conformité des travaux effectués par les entreprises - Représenter la collectivité aux réunions techniques des différents chantiers - Préparer et présence à des commissions travaux, voirie, etc. - Suivi et aide à l'élaboration des marchés publics (CCTP) en lien avec la DGS - Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement des services techniques en lien avec la direction générale - Consolidation des instruments de pilotage et de planification - Garantir la[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute Un.e « adjoint.e à la direction générale» en CDD de 18 mois, pour ses établissements et services, situés à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine - 97460 St-Paul Poste à pourvoir : dès que possible L'association RESEAU OTE ! est une association loi 1901 œuvrant depuis 1996 auprès de personnes qui rencontrent des difficultés liées à l'usage de produits psychotropes ou aux addictions sur le territoire de La Réunion. Elle gère 3 établissements (2 CSAPA et 1 CAARUD) et de multiples dispositifs liant emploi, logement, santé mentale et conduites addictives. Nos actions se fondent sur trois piliers fondamentaux : la Réduction Des Risque (RDR) liée à l'usage de substances psychoactives et aux addictions comportementales, l'approche humaniste et les savoirs expérientiels. Mission générale Rattaché.e au Directeur Général, en regard des projets d'établissements, l'adjoint.e sera garant.e de la qualité d'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées. En son absence, il.elle assure la continuité de la fonction de Direction au sein de l'association. Description du poste - Mise en œuvre de la démarche qualité de façon transverse sur les établissements[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA compte environ 130 collaborateurs et gère un budget global de fonctionnement de 9,5 millions d'euros. Elle accompagne les porteurs de projets et plus de 10 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est par ailleurs gestionnaire du centre de formation d'apprentis, qui forme chaque année plus de 900 apprentis dans près de 40 métiers et sert 250 repas par jour (demi-pensionnaires et internes). Dans le cadre du projet stratégique de la Chambre 'Ambitions 2030', une réhabilitation complète de son CFA est d'ores et déjà engagée (plus de 10 000 m2 de surface). Missions Sous l'autorité de la direction du CFA, en transversalité[...]

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Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer l'équipe terrain, nous recherchons activement un(e) Technicien préleveur expérimenté (H/F) pour le SECTEUR SUD de la France. Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vos missions principales seront notamment les suivantes : - Encadrer et accompagner au quotidien l'équipe terrains du site (environ 15 collaborateurs). - Être l'interlocuteur principal du service ordonnancement. - Veiller à la bonne exécution des prestations dans un souci de qualité et de service client. - Effectuer le suivi des équipements de l'équipe. - Gérer, et suivre l'approvisionnement[...]

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Chef de production

Emploi

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Oxalys est une association loi 1901 conventionnée Entreprise à But d'Emploi (EBE) dans le cadre de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. En partant du principe qu'aucune personne n'est inemployable, ce projet se donne pour ambition de mettre en œuvre concrètement le droit à l'emploi en embauchant en CDI des personnes privées d'emploi pour réaliser des travaux et des services d'utilité territoriale. Oxalys est structurée en 2 pôles d'activités : -Pôle Recyclerie : Collecte, tri, stockage, valorisation, vente. -Pôle Conciergerie : petits travaux, accompagnement, animation, blanchisserie. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour une création de poste à partir du 02/01/2025 afin de piloter et optimiser l'ensemble de nos activités. Vous aurez pour mission l'encadrement des équipes, la gestion opérationnelle des activités et la gestion de la sécurité des salariés et de la qualité des services. En postulant à cette offre, vous avez à cœur de participer à un projet d'innovation sociale en vous impliquant au sein de l'équipe d'encadrement. Vous recherchez la polyvalence d'un poste impliquant défis opérationnels, management de proximité et gestion[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'essais méthodes en industrie

Emploi Transport

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ingénieur ou Ingénieure d'essais en Signalisation Ferroviaire Publiée le 18/09/2024 Description de l'employeur Au sein de la Direction Générale Industrielle et Ingénierie, La Direction Zone Ingénierie Nord Est Normandie regroupe plus de 620 collaborateurs au service des entités de SNCF Réseau territoriales (Reims, Strasbourg, Lille, Metz, Rouen) et des clients externes pour la réalisation de projets d'investissement, d'études ou d'expertise du domaine ferroviaire. Avec un savoir faire reconnu sur de nombreux domaines techniques, Génie civil, Génie Electrique, Génie Ferroviaire, Environnement, vous intégrez une entité d'ingénierie assurant les missions de Pilotage Opérationnel de Projets, de Maitrise d'oeuvre et d'Expertise sur le réseau ferroviaire. Vos missions pourront nécessiter des déplacements sur l'ensemble du territoire national selon les projets. Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Votre mission principale est de réaliser des essais afin de valider les études et les travaux de nature électrique, électrotechnique ou[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 26 h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion, vous devrez : - Manager et développer les compétences de l'équipe ADV (équipe de 15 personnes en directe) - Coordonner la partie administrative (facturation, gestion des FAE). - Veiller au respect des règles conventionnelles, contractuelles, légales et des procédures internes - Collecter les informations nécessaires à la création des projets - Garantir la fiabilité de la facturation, gérer les réclamations et/ou litiges et proposer des solutions - Favoriser et coordonner la communication entre les différents[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Implantée au cœur de la Bourgogne, SAUCAPS fabrique des capsules de surbouchage en complexe aluminium depuis 1990. Dotée de machines de fabrication de dernière génération, nous disposons d'une capacité de production importante et commercialisons nos produits sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) : Commercial Capsules région Occitanie - H/F - CDI Poste Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'entreprise, vous intégrez une équipe de 4 commerciaux et prenez en charge le développement des ventes d'une gamme complète de capsules de surbouchage sur la zone Occitanie/Sud Auvergne (Hors Gard). Véritable défricheur, c'est un commercial de terrain qui est recherché. Aimant le contact, doté à la fois d'un sens relationnel (réseau) et opérationnel fort, véritable représentant des produits de la maison, vous êtes l'ambassadeur de la qualité, de la formation et du conseil technique auprès de vos clients. Vous sécurisez les marchés existants, établissez de nouveaux contacts et accords par une réelle stratégie d'implantation. Professionnel de la filière vinicole,[...]

photo Responsable contrôle qualité en industrie

Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'outillage industriel un(e) Responsable Qualité-Sécurité-Environnement (QSE). Entreprise tournée vers l'international, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en oeuvre la politique de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement en collaboration avec la direction. Poste basé à Ste Florine (43250) Le/la responsable QSE joue un rôle clé dans la gestion des risques et l'amélioration continue des processus de l'entreprise, tout en assurant la conformité aux normes en vigueur. Vos missions : - Collaborer avec la direction pour définir et appliquer la politique QSE. - Organiser et promouvoir une culture d'amélioration continue centrée sur la qualité, la sécurité et l'environnement. - Réaliser des audits internes et externes sur la sécurité. - Former le personnel aux meilleures pratiques de sécurité. - Travailler avec différents services pour garantir un système de gestion de la qualité efficace et réduire les réclamations clients. - Mettre en place et suivre le Système de Management Environnemental (SME) conformément à la réglementation. Votre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure topographe

Ingénieur / Ingénieure topographe

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pilote d'Opération F/H Publiée le 16/09/2024 Description de l'employeur SNCF RESEAU SA est une entreprise dont la principale mission est de construire et maintenir le Réseau Ferré National (RFN). La division Analyses et Techniques Topographiques (ATT) est intégrée dans le département Intégration Projets Multi-Métiers et Mesures de la Direction Générale Industrielle et Ingénierie. Elle est composée de géomètres topographes au service des projets, de la surveillance des installations ferroviaires et de la connaissance du RFN. Elle regroupe des experts en topographie de précision, en acquisitions scan 3D et en positionnement par satellites. Nous assurons les missions suivantes : Accompagnement et conseil des différentes entités de l'entreprise Pilotage des acquisitions de données d'entrées pour les différents projets Expertise et de contrôle Surveillance des ouvrages sensibles R&D en testant de nouvelles technologies de mesures topographiques (capteurs, scan 3D, antennes GNSS,...) La section « Données d'Entrée et Assistance Travaux » de la division ATT a notamment pour mission la conduite des investigations topographiques pour le programme de régénération industrielle[...]

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Responsable service clients online

Emploi Télécom

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbes, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

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Théâtre de marionnettes - Collectif Autre Direction - Terres Libres

Cirque - Marionnette, Spectacle

Trégueux 22950

Du 28/03/2025 au 29/03/2025

Dans le cadre du weekend LES ARTS DECALES. Le spectacle Terres Libres retrace le cheminement d’un homme, qui, pour trouver un espace de tranquillité en lui-même, doit faire face à ses propres démons. Il nous entraîne dans son monde imaginaire, ou presque... Miroirs de ses joies, de ses peurs, de ses peines, les membres et personnages de cette aventure ne sont que des reflets de lui-même. Ce spectacle de marionnettes, accompagné de musique live, nous transporte dans un univers fantastique aux décors somptueux où l’homme devient un espace à explorer, un étrange territoire dans lequel tout peut arriver. A partir de 7 ans. Restauration sur place samedi 29 mars entre 19h et 20h30, à réserver en amont.

photo UNE TENTATIVE PRESQUE COMME UNE AUTRE

UNE TENTATIVE PRESQUE COMME UNE AUTRE

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Du 25/03/2025 au 26/03/2025

Je est un autre Clément et Guillaume Papachristou sont jumeaux et danseurs. Le premier est valide, le second porteur de handicap moteur IMC (infirmité motrice cérébrale). Intégralement créé à deux, le spectacle alterne entre recherche chorégraphique et performance avec le public, dans une complicité joyeuse qui questionne l’altérité et la différence. Vêtus à l’identique, collant noir et pull pailleté, Clément et Guillaume Papachristou se présentent sur un plateau nu. Les deux corps jumeaux entament une danse faite d’enlacements et de séparations. Ils s’étreignent, s’agrippent l’un à l’autre puis discutent ou se chamaillent.¿Tissant un fil qui les lie, les frères font de leur gémellité un territoire à découvrir. Chacun interroge son double et trouve dans ce miroir truqué des réponses et de nouvelles questions sur la richesse du lien qui les unit, éclairant leurs forces comme leurs faiblesses.¿Il y a dans le jeu de Guillaume¿Papachristou une urgence de l’émotion, une intensité de l’expression qui amènent une distorsion du temps et de l’espace, pour produire un théâtre instantané, un théâtre de l’altérité. Résolument performative et en contact direct avec les spectateur·rices,[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Lyon, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute, un Responsable activité formation continue H/F. Rattaché à la direction générale, vous serez le responsable de l'activité formation continue auprès des clients de la société. (Formations pour adultes) Vos missions seront les suivantes : o Développer l'activité « formation professionnelle continue » auprès des clients de la structure présents sur le territoire national o Définir et vendre l'offre de formation auprès de votre clientèle o Piloter l'activité (back office) et le référentiel qualité / certification o Assurer l'interface avec les donneurs d'ordre o Management de l'équipe formation Des déplacements occasionnels sont à prévoir (au niveau national) Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Contrat CDI Statut cadre Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : 09H00-17H30 Salaire : à partir de 50K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, CSE, primes sur objectifs, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Localisation : Lyon Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+5 type Master MEEF Ingénierie pédagogique ou tout autre diplôme équivalent,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le service de pédopsychiatrie du CHM possède un CMPEA, situé dans le secteur de Mamoudzou, avec des jours de consultations en périphérie, sur des CMP, en temps partagé avec les adultes ainsi qu'une unité mobile de pédopsychiatrie (UMPP), en soutien à tous les partenaires du territoire qui prennent en charge les mineurs de 0 à 18 ans (voir fiche de poste jointe). Pour toute information sur le poste, merci de prendre contact avec : Mme BIAGGI Patricia-Attachée d'Administration Hospitalière -Direction des Ressources Humaines -tél : 06 ** ** ** ** - Interne 32400- mail : ; Dr GIRARD Virginie - mail : Mossions principales : -Prendre en charge individuelles des patients -Prendre en charge en binôme de thérapeutes -Prendre en charge groupales en pluridisciplinarité -Réunions : nouveaux cas, cliniques, institutionnelles, partenaires -Elaborer des projets thérapeutiques en équipe -Rédiger des bilans annuels de suivi -créer des liens avec les partenaires -Partager de connaissances (théoriques ou pratiques) avec l'équipe -Participer à la vie du Pôle SAME Une expérience en pédopsychiatrie est souhaitée.

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Directeur de l'Enseigne, vous êtes en charge du développement du réseau de franchise de l'enseigne QUADRO sur une moitié de la France. Vos principales missions : Dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous agissez au mieux dans l'intérêt de l'entreprise, tout en respectant la politique commerciale définie. Vous êtes responsable de l'ensemble des process de développement du réseau sur votre secteur : - sourcing et sélection des candidats, - recherche des emplacements commerciaux, - études de marché et accompagnement aux financements - concrétisation des projets d'ouverture de nouveaux magasins QUADRO. Garant du rythme et de la résiliation des nouveaux magasins, vous serez également amené(e) à accompagner les candidats dans la recherche des financements des projets (établissement des bilans prévisionnels, respect des ratio financiers de l'exploitation). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet (animateur de réseau, formateur, technico-commercial, responsable communication, conception de point de vente.). Profil recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe développeur réseau aura. - Vous[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 - Contexte TheGoodFit est un cabinet de conseil spécialisé dans le développement du capital humain. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires sur les sujets d'attractivité, de recrutement et de fidélisation de leurs collaborateurs. Notre mission est de Promouvoir & Accélérer les entreprises des territoires. Nous croyons profondément en l'intelligence collective et nous considérons que la différence, la diversité d'opinion et de prisme sont des moteurs qui façonnent les équipes ambitieuses et innovantes. Nos valeurs : Audace : A cœur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning Humanité : chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité Humilité: La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et[...]

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Projeteur / Projeteuse Voirie Réseaux Divers (VRD)

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Au sein des services techniques, vous évoluez au bureau d'études voirie, qui gère le patrimoine voirie des 19 communes du territoire (budget de 20 M€). Le service mène études et projets liés à l'aménagement de la voirie (centre-bourgs, sécuritaires, requalifications de voies, embellissements paysagers, etc.). MISSIONS Vous agissez en tant que maître d'œuvre et/ou maître d'ouvrage (en lien direct avec les communes) : 1/ Piloter des études liées aux projets : * Concevoir des études de faisabilité, des avant-projets et projets d'exécution. * Dresser des esquisses, plans ou schémas. * Diligenter et suivre des études externalisées (le cas échéant). * Consulter des partenaires / prestataires, etc. 2/ Suivi des opérations : * Chiffrer le coût des projets et travaux, établir les plannings. * Réalisation et suivi de marchés publics (en lien avec le service dédié). * Contrôler l'exécution de travaux. * Participer à des réunions de chantier, etc. OFFRE DETAILLÉE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler". CONDITIONS D'EXERCICE * RTT (15 jours) + primes (mérite + mobilité) + comité d'entreprise + horaires flexibles + télétravail[...]

photo Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 973, Guyane, Guyane

Le/la moniteur(trice)-formateur(trice) en MFR a pour vocation de réaliser un accompagnement global des jeunes qui lui sont confiées. Il ou elle inscrit son action dans le cadre du projet d'une association du mouvement MFR et contribue à la dynamique associative sous l'autorité de la Direction en lien avec le CA de l'association. Conformément aux valeurs et aux principes d'action de la structure, le ou la moniteur(trice)-formateur(trice) en MFR valorise les expériences et les observations personnelles que chacun de ces jeunes vivent en entreprise et établit un lien entre ce vécu en milieu professionnel et les apports en centre, dans le cadre de la démarche de la pédagogie de l'alternance. Ce faisant, il ou elle contribue à ce que chaque jeune développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer ses projets, en accordant à chacun une écoute attentive et des marques de considération et de valorisation de toutes ses réalisations. Pour ancrer cette confiance en soi et diffuser autour de ces jeunes, cette dynamique de support et d'accompagnement, le ou la moniteur(trice)-formateur(trice) entretient une relation suivie à la fois avec les familles ou responsables[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé-e sous la subordination de la direction du centre, il ou elle a en charge les fonctions suivantes dont le détail des tâches seront précisées : - Assurer la coordination et l'encadrement des actions de l'EDJ (Espace Dédié aux Jeunes). - Concevoir, mettre en œuvre et promouvoir des activités et des animations pédagogiques avec le projet et/ou les axes transversaux. - Ecouter et accompagner les jeunes quant à leurs besoins et leurs attentes - Connaître et promouvoir les dispositifs jeunesse de la Ville de Paris - Contribuer à l'élaboration du projet d'activités et de développement de l'Espace dédié aux jeunes. - Être en lien avec les partenaires jeunesse du territoire

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Comptable spécialisé / spécialisée facturation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

QUI SOMMES-NOUS Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène. Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain ». Aujourd'hui, CVE compte près de 500 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires. http://www.cvegroup.com/ LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS Au sein de la Direction Énergie, rattaché.e à la Responsable[...]

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Garde technicien / technicienne de réserve naturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ en retraite début 2025 d'un garde-technicien, un poste mixte à plein temps est ouvert au recrutement et consistera : -A assurer les missions de garde-technicien(ne) sur l'équivalent d'un ¾ de temps ; -Animer le site de la ZPS (zone de protection spécialisée) Haut-Guil sur l'équivalent d'1/4 de temps. Prise de poste 06/01/2025 - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Missions : Activités au sein de la Réserve Naturelle, le(a) garde-technicien(ne) : -Coordination des projets (exploitation de réseaux d'observation des milieux aquatiques et terrestres et le suivi de l'évolution des habitats) -Réalisation du suivi administratif et financier des actions dont il a la charge en lien avec les services du Parc ; -Recherche de financements complémentaires ; -Rédaction des documents de gestion (rapports d'étude, rapports d'activités, fiches de suivi et de surveillance, etc.) ; -Accompagnement des usagers professionnels dans la compréhension des enjeux de la réserve et dans l'observation des règles spécifiques qui en découlent dans son territoire -Participation aux réseaux de compétences des Réserves naturelles nationales,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir, orienter, informer les publics de l'offre de formation continue de la CMA, des différentes conditions de prise en charge selon leur statut, des prestations de la CMA - Conseiller et accompagner les stagiaires dans le choix de leur parcours de formation, réaliser des entretiens de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

QUI SOMMES-NOUS ? Association d'éducation populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, la Ligue de l'enseignement des Bouches-du-Rhône, c'est une équipe engagée au quotidien pour faire vivre les valeurs de solidarité, citoyenneté et laïcité dans le cadre des multiples activités et projets à dimensions sociale et éducative. LE POSTE Au cœur des quartiers du 15ème arrondissement de Marseille, vous êtes en charge de la mise en application du projet d'animation et de l'encadrement du public accueilli, majoritairement des adolescents. Proposer des interventions et des animations auprès de jeunes de 11 à 25 ans Effectuer la préparation et l'encadrement des activités Organiser , encadrer et animer des séjours à destination des 11/17 Connaitre et appliquer la législation ddcs Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives Participer aux réunions de travail de l'équipe Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse Nous cherchons une personne avec une bonne connaissance du territoire et de son public qui[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA FORMASUP ARL gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités de Lyon et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire. Formasup se positionne en tant que facilitateur et expert de l'alternance : A la rentrée 2024, près de 260 diplômes nous ont fait confiance pour administrer plus de 6 800 contrats d'alternance. De par son activité, le CFA contribue à développer l'alternance dans l'enseignement supérieur depuis plus de 29 ans. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Opérations et des Partenariats recherche un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats qui aura pour missions principales : D'assurer la mise en conformité des contrats pour optimiser le financement auprès des OPCO et des entreprises. Le détail des missions : - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone) - Assurer la gestion[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Château Arnoux, un(e) Gestionnaire Recrutement H/F afin de compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes : Recrutement et délégation de personnel Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Messidor Charente Maritime recherche 1 Conseiller H/F en Emploi Accompagné (CEA ) et de parcours d'insertion (CPI) en CDD 12 mois à temps plein Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par les dispositifs. - Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne. - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste en Esat et dans les parcours vers l'emploi - Animer, rechercher et trouver les meilleures solutions dans le respect du pouvoir d'agir de la personne - Accompagner et maintenir dans l'emploi la personne accompagnée - Prospecter les entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises - Vendre des prestations de services proposées par Messidor - Faire une veille sur les évènements du territoire : en coordination avec la N+1, (SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc) et organiser la participation de Messidor Compétences attendues : - Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion et des bassins d'emploi - Expérience de l'insertion professionnelle - Connaissance des techniques de[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures, 4 jours par semaine. Lieu de travail : Sainte-Foy-l'Argentière, Saint-Martin-en-Haut et Montrottier Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire Au sein du service déchets, sous l'autorité de la responsable des déchèteries et du responsable du centre de transfert, vous travaillerez en tant qu'agent polyvalent à la fois au sein des déchèteries et de l'équipe collecte. Missions et activités : - Partie déchèteries : Sur les déchèteries communautaires situées à Saint-Martin-en-Haut et Montrottier vous assurez les tâches suivantes : Accueil du public et gestion des flux : - Accueillir les usagers (particuliers et professionnels) - Renseigner et orienter l'usager dans le tri de ses déchets - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Trier et ranger les produits chimiques - Surveiller la qualité du tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi - Optimiser les bennes et en gérer la rotation Gardiennage et protection du site : - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur - Entretenir[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Maison Lyon pour l'Emploi, ALLIÉS (Association Lyonnaise pour L'Insertion Économique et Sociale) a pour objet de : - concourir à l'innovation sociale et au développement économique local, notamment, en assurant des missions d'ingénierie, d'accompagnement, d'animation, de coordination, de gestion et de services à la population - participer à des programmes qui articulent formation, accompagnement social, insertion professionnelle, accès à l'emploi et relations avec les entreprises en faveur des publics relevant de ces programmes, en particulier en faveur des personnes les plus en difficulté - contribuer aux actions de lutte contre l'exclusion et de prévention des discriminations, notamment en facilitant l'accès à l'emploi, à l'art et à la culture, au sport et à la citoyenneté En tant que chargé-e de mission IOD, votre mission sera de permettre à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée, .) d'accéder directement à des emplois durables, en privilégiant le CDI et le temps complet. Vous agirez en référence à la Méthode I.O.D (Intervention sur les Offres et les[...]

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Responsable de travaux

Emploi Transport

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferré national orchestre les circulations sur près de 28 000 kilomètres de ligne dont il assure l'entretien, la modernisation et la sécurité. Afin de rendre le Sud-Ouest plus accessible et plus attractif, SNCF Réseau va aménager la ligne existante au sud de Bordeaux et au Nord de Toulouse. Ces travaux permettront de faciliter les déplacements longue distance entre Bordeaux et Toulouse et Bordeaux et Dax, améliorer les transports du quotidien et développer le fret ferroviaire. Si vous souhaitez participer au développement de votre région et améliorer le quotidien de millions[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

CONDUCTEUR D'ENGIN / chef d'équipe H/F Sous la direction du Directeur d'exploitation, le Conducteur d'Engins/Chef d'équipe est responsable du tri, du transport et du traitement des déchets, de l'entretien des engins, et de l'assistance à l'encadrement des équipes terrain. Il doit respecter les normes de sécurité, d'environnement et les procédures de l'entreprise. Ses principales missions incluent : - Conduite et manipulation d'engins pour le tri et le traitement des déchets (Pelle hydraulique, chargeuse). - Vérification des déchets, chargement des camions et atteinte des objectifs fixés. - Maintenance de premier niveau et suivi de l'état des engins. - Respect des consignes de sécurité et coordination des interventions d'urgence. - Maintien de la conformité du système ISO 14001. En l'absence du Directeur d'exploitation, il assume les fonctions de management de l'équipe, assure la conformité des flux et coordonne les opérations de maintenance, rend compte des activités du site. ** PROFIL ** De niveau bac minimum. Vous possédez le CACES R482 cat C1 (engins de chargement) et B1 (engin d'extraction). Vous avez une expérience d'au moins deux ans dans le management d'équipe[...]

photo Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Emploi Administrations - Institutions

-, 8, Ardennes, Grand Est

La Maison de Région de Charleville-Mézières compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance. Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien. Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre des Ardennes. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de maintenir, rénover[...]

photo Plaquiste

Plaquiste

Emploi Administrations - Institutions

-, 8, Ardennes, Grand Est

La Maison de Région de Charleville-Mézières compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance. Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien. Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre des Ardennes. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'agent spécialisé dans l'agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A propos de Terreal et wienerberger en France Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmé ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans ! Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales. Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, nous recherchons un Maçon-Coffreur F/H pour intervenir sur les nombreux chantiers de l'agence NGE GC à Aurillac (15). Directement rattachés à un chef d'équipe, vos missions seront : -Mise en place des protections collectives -Montage et démontage des échafaudages -Mise en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage -Couler, vibrer et décoffrer le béton -Contrôler la qualité du travail réalisé -Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Issu(e) d'une formation de niveau BEP/CAP ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le[...]

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Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Client : Cette entreprise est le leader européen de la conception et mise en service de systèmes de levage, ponts roulants, dans de multiples domaines industriels. Cette société familiale Allemande se développer aujourd'hui en France et compte plus de 135 collaborateurs sur le territoire national. Créée en 2001, elle réalise un CA de 40 millions d'€ en 2023. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle renforce ses équipes. La société recrute son futur Electrotechnicien itinérant. Il sera en charge d'aller installer les équipements et assurer la maintenance sur la région. Poste : Rattaché directement au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe composée de 3 autres électrotechniciens. Vous intervenez sur les activités suivantes : -La participation à l'installation des équipements (pont roulants, machines, systèmes électriques) sur site client -L'accompagnement des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, mise en service -Le pilotage du chantier de bout en bout : coordination des équipes internes, des sous-traitants, relation clients, gestion des jalons -L'anticipation des risques & la respect des règles[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Siège ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil H/F pour renforcer son Siège situé à Lyon 7eme. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Achats et Moyens Généraux , ce poste s'articule autour de plusieurs missions: - Être l'interlocuteur direct du réseau et du siège - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la réception et l'envoi du courrier - Gérer les stocks et les commandes des fournitures - Gérer l'écran d'accueil (Menu du Comptoir, Formation, Communication évènement) - Gérer la création, l'attribution[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Pour répondre aux besoins croissants et diversifiés des personnes porteuses de TSA, la Maison déploie un nouveau projet d'accompagnement au travers d'une Unité Résidentielle pour adultes avec TSA complexe qui accueillera 6 personnes en accueil permanent. Cette unité (MAS renforcée) comptera environ 25 ETP, dont certains seront mutualisés avec l'actuelle Maison. Cette équipe pluridisciplinaire travaillera en réseau avec de nombreux partenaires et en particulier avec le Centre de Santé Mental Angevin (CESAME). Elle aura pour mission d'assurer la prise en charge du projet de santé et du bien-être des personnes accompagnées. En complément pour 20% de son temps, l'équipe assurera des missions d'équipe ressources régionale. Pour assurer l'organisation et l'encadrement de l'équipe, la Fondation recrute le chef[...]

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Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 55, Meuse, Grand Est

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales.), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance. PROFIL ET COMPÉTENCES : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements ou du matériel de travaux publics ? Vous disposez d'une formation et d'une expérience de 2 ans minimum dans ces domaines. QUALITÉS : Très sensible au service rendu au client, vous appréciez vous déplacer à son contact ? Et enfin vous recherchez[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l'enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime. recrute : 2 EDUCATEURS (H/F) DE VIE QUOTIDIENNE pour son Centre Éducatif Fermé (F/H) CDD à temps complet Préambule : Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l'OREAG, situé à Sainte Eulalie, a pour vocation d'accompagner des mineurs provenant de l'ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service. Vous déployez le projet d'établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes. VOS MISSIONS/COMPETENCES : - Gestion du quotidien des mineurs accueillis, - Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté,[...]

photo Responsable des ventes zone export

Responsable des ventes zone export

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Export/France H/F basé à Châteauneuf-du-pape (84). Rejoignez une aventure familiale et participez à la distribution sur des circuits sélectifs de vins premium des appellations Châteauneuf-du-Pape et Côtes du Rhône. Maison reconnue pour la qualité de ses produits, notre client est un acteur historique de la région. La société produit et commercialise une large gamme de références distribuées en France et à l'international, principalement sur le réseau traditionnel. Nous recrutons, afin d'accompagner le domaine dans son développement, un(e) : Responsable Commercial Export/France H/F Basé à Châteauneuf-du-Pape (84)   Rattaché à la direction composée principalement de membres de la famille, et en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge de la fidélisation et du développement des ventes Export/France, principalement sur le réseau traditionnel. A ce titre, vous :  - Fidélisez et développez la clientèle existante, - Analysez votre portefeuille[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Connaissez-vous le service AEMO 18 de l' AIDAPHI ? Un service dynamique, fort d'une diversité de missions auprès de mineurs et de leurs parents. Vous travaillerez dans une autonomie d'organisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec l'appui d'une équipe de direction. Depuis 1964, notre expertise en matière de protection de l'enfance nous a permis de développer un solide réseau de partenaires et une collaboration étroite avec le Conseil Départemental du Cher et la justice des mineurs. Vous avez des capacités d'adaptation et relationnelles. Vous êtes rigoureux et motivé, vous souhaitez travailler dans un secteur représentant l'ensemble de notre société. Venez rejoindre un service portant des valeurs communes basées sur l'entraide et le respect. Votre profil, votre expérience, votre diplôme peuvent être un atout pour notre service. Alors postulez ! Missions : secrétariat du service d'assistance éducative en milieu ouvert et de mesures d'aide éducative à domicile auprès d'enfants et de familles. Territoire d'intervention : Cher Compétences et formations : Titulaire d'un Diplôme de niveau V vous maîtrisez parfaitement Word et Excel Connaissance du Dispositif de Protection[...]

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Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de ses 260 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Rejoindre le Groupe RIAUX c'est : - Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure - Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs - Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE - Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences. La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe. Le Groupe Riaux, qui conçoit, fabrique et pose des[...]

Ressources supplémentaires